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¿Hay cambios en los espacios de trabajo para diferenciar géneros?
El informe sobre la infraestructura inclusiva en la agenda de género en el sector de Oil & Gas del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) reveló que el 84% de las empresas consultadas tiene sanitarios diferenciados por género, 60% vestuarios diferenciados y 57% tráileres/dormitorios por género. Con estos